1月20日下午，建工安裝建筑公司召開(kāi)2025年度信訪(fǎng)維穩工作專(zhuān)題會(huì )，建筑公司領(lǐng)導班子、各部門(mén)負責人、各項目主要負責人參加會(huì )議。
會(huì )議傳達學(xué)習集團及公司近期印發(fā)的關(guān)于信訪(fǎng)維穩、安全生產(chǎn)的最新制度、重要文件及會(huì )議精神。會(huì )議深入分析研判當前形勢，部署春節前及節日期間各項信訪(fǎng)維穩工作。
會(huì )議要求：一要壓實(shí)主體責任。針對年前信訪(fǎng)維穩集中排查工作發(fā)現的隱患問(wèn)題，建立專(zhuān)項臺賬，實(shí)施動(dòng)態(tài)跟蹤與銷(xiāo)號管理，確保問(wèn)題閉環(huán)清零。二要強化節日值守。深化落實(shí)節日期間值班值守制度、安全生產(chǎn)與穩定風(fēng)險排查，明確帶班領(lǐng)導、項目經(jīng)理、安全員等關(guān)鍵崗位工作職責與應急處置流程，確保人員在崗、責任在肩、響應迅速。三要健全長(cháng)效機制。結合子公司體系建設，重點(diǎn)優(yōu)化農民工工資支付保障、安全生產(chǎn)風(fēng)險管控與隱患排查治理、矛盾糾紛化解等機制，全面提升合規性管理水平。四要加強學(xué)習培訓。建立常態(tài)化學(xué)習機制，每周組織建筑公司全體人員開(kāi)展政策理論、法律法規、制度文件的學(xué)習交流。突出抓好對領(lǐng)導干部、項目經(jīng)理、安全員、信訪(fǎng)接待人員等關(guān)鍵崗位人員的專(zhuān)項法治培訓，切實(shí)提升全員專(zhuān)業(yè)素養與實(shí)戰能力。
